2016年2月16日星期二

社區職業化工會干部全心全意為職工服務



  工會是職工之家,如何讓職工感受到這個大家庭的溫暖,怎公所健保樣讓困難職工在緊急的時刻得到幫助,同時為職工與企業之間架起溝通協商的平台,使職工群眾逐步過上更加富裕、更加有尊嚴的生活,實現每個人自由而全面的發展的夢想,這是工會工作的目標。

  市總工會在朝著這個目標前行的過程中,創新地開展基層工會組織建設工作,通過建立工會聯合會、面向社會公開招聘職業化工會干部,使工會組織充實了一批強有力的生力軍。“動真情、聽實情、注友情”,這些社區職業化工會干部的服務,不僅延伸了工會服務群眾和職工的觸角,更架起了工會與群眾職工之間溝通協商的橋梁和紐帶。

  2009年7月,市總工會貫徹落實全國總工會“組織起來,切實維權”的方針和省總工會要求,在全省率先開展建立工會聯合會、面向社會公開招聘職業化工會干部工作,走出了一條基層工會組織建設的新路子。

  市總工會結合實際,制訂方案,先期在職工人數較多、非公企業相對密集的龍沙區、建華區、富拉爾基區和甘南縣開展職業化工會干部試點工作。經過報名、資格審查、筆試、面試、考核,首批從105個報名者中擇優選聘了20名職業化工會干部作為街道工職業工會會副主席或社區工會主席候選人。

  2011年後,市總工會在試點取得成功的基礎上,又先後在碾子山區、昂昂溪區、鐵鋒區開展了招聘職業化工會干部工作,讓更多的職業化工會干部發揮工會健保工會作用。

  如今,這些職業化工會干部已成為社區群眾和企業職工的貼心人。一支活躍在區(縣)以下街道(鄉鎮工會勞保)、社區的職業化工會干部隊伍開始形成,新時期工會工作的新優勢日益凸顯。


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