台灣隔熱紙市場

抵抗紫外線的健康訴求持續在隔熱紙市場走俏，加上島內“台中隔熱紙政府”法令可能限制隔熱紙的透視度，造就今夏新商品高透光、低反光訴求持續熱門。隔熱紙俗稱「黑紙」，主因過去以隔熱功隔熱紙能為主的選擇都以色澤灰黑居多。不過近年來隨著金屬塗布技術的成熟與廣泛運用，隔熱紙顏色已經愈來愈清淡，讓駕駛人在炎炎夏日隔絕艷陽高溫之餘，同時享有清晰的視線。

汽車隔熱紙　　隔熱紙大廠3M今年夏天推出一款呈銀藍色的防爆型隔熱紙，特殊的鍍銀處理比傳統深色隔熱紙更加透光明亮，而且，隔熱效果已達到65%的頂級水准。特別是一般轎車全車不含前擋風玻璃裝貼3M新款隔熱的價格僅5千元，屬於市售淺色隔熱紙中，具備高隔熱、防炫光又低反光的頂級特性，價格卻相大樓隔熱紙當實惠的新選擇。

至台中汽車隔熱紙於近年來以高隔熱卻透明無色走紅，在3M及FSK兩大品牌獨霸的夾縫中占有一席之地的V-Kool，則反過來推出深色系列隔熱紙，並以半反光和低反光的兩系列選擇，提供車主在前擋居家隔熱紙風玻璃選擇高單價無色隔熱紙之余，車門玻璃與後窗也有價格較低的選擇。

如何挑選汽車隔熱紙 一聞二摸三看辨真偽

首先介紹一下隔熱紙的作用：第隔熱紙一防熱降溫的作用，第二防紫外線作用，第三防止玻璃龜裂和車飾褪色的作用，由此可見汽車貼隔熱紙的重要性。由於各種因素所致，目前市場上充斥著許多假冒偽劣和低檔汽車隔熱紙，這讓車主貼膜時很容易就被不法商販所“忽悠”。這裡就介紹幾台中隔熱紙招教您如何挑選好的汽車隔熱紙。您可以利用“一聞二摸三看”的方法。

　　一聞：有無刺鼻氣味，劣質膜膠層殘留溶劑。劣質車模中會含有大量的苯以及其他汽車隔熱紙化學成分，散發出一種刺鼻的異味，嚴重危害乘車人的健康。車主在選購汽車隔熱紙時，可以撕開汽車隔熱紙離型紙，去聞汽車隔熱紙有沒有刺鼻的化學氣味。“正規廠家出場的汽車隔熱紙都有嚴格的工藝要求和標准，因此，在撕開離型紙之後，汽車隔熱紙是不會有刺鼻的化學氣味的。”

　　二摸：手感不能很軟。可以用手摸的方式來鑒別其質量好壞。“正廠生產的汽車隔熱紙具有很高的柔韌性，而劣質汽車隔熱紙的手感很軟，缺乏足夠韌性，容易老化變硬變脆。”同時優質的汽車隔熱紙表面都會有一層保護層，為的是在正常升降車窗時，防止劃傷汽車隔熱紙。因此，車主在挑選汽車隔熱紙時可以用手指輕劃汽車隔熱紙表面，檢查是否帶有防劃保護層。

　　三看：透光性、大樓隔熱紙隔熱性、質保卡。
　　汽車隔熱紙的透光性直接關系到行台中汽車隔熱紙車安全，因此，挑選汽車隔熱紙時首先要考慮它的透光性。好的汽車隔熱紙，不論顏色有多深，都應該透明度十分高、非常清晰，從車內看出去絕對沒有模糊的感覺。另外，前排車窗和前擋風車窗要選擇透光度好、不影響視線的汽車隔熱紙，一般選擇透光度在85%以上的為宜。後擋風車膜不但要保證視野良好，還要能減弱後車大燈照射產生的強烈眩光，確居家隔熱紙保夜間行車視線。

　　隔熱性能是體現汽車隔熱紙質量的一項重要指標，好的汽車隔熱紙可以有效阻隔紫外線95%以上。車主要判斷的話，辦法很簡單，只要用貼了膜的玻璃擋住太陽，用臉或者手去感受其隔熱效果就可以了。另外，還要提醒車主說，有些看似隔熱顏色深的劣質汽車隔熱紙色采用的是膠染色膜，車主可撕開汽車隔熱紙的離型紙，在地面上摩擦後看汽車隔熱紙有沒有顏色脫落，正廠出品的汽車隔熱紙是不會掉色的。。正規廠家生產的汽車隔熱紙都有質保卡，質保卡一般都注明了質保項目、年限、賠付方式，以及廠址和電話。同時，好的汽車隔熱紙背面通常都會印有防偽標志。“車主最好到正規的店面選購汽車隔熱紙，同時還要索取網上認證的電子質保卡。”

台灣二代健保才上路兩周 補充保費惹得噓聲四起

“衛生署”原本的盤算是，加收六項補工會勞保充保費，可從原本的單純“薪資所得”為費基，擴大至其他非本業收入，都繳交補充保費。不過，補充保費卻課到所得微薄的藝文工作者、打工族職業工會，作法明顯不符“多所得者多繳保費”的普遍期待。明智的主政者該工會健保及時修正，才不致累積更多民怨。

　　首先，二代健保未上路前，就發生定存族拆單潮；元旦實施後，又有電視名嘴因不願繳百元（新台幣，下同）補充保費，自動將5000元通告費少拿1元。

　　上周也有研究生抗議領取研究助學金或工讀，還要課補充保費，但大學生兼職所得則不必繳，明顯不公，逼得“衛生署”政策大轉彎，放了研究生一馬。

　　如果全台300萬名“保費補充族”躲的躲，逃的逃，抗議的抗議，顯示新制違反“公平課費”原則；另方面因缺乏所得結算概念，使得民眾紛紛以拆單潮、月租改周租等手段避費。如此，“健保局”原本估算的“補充”保費，還“補得到”嗎？未來真正入庫的補充保費到底有多“補”，讓人不敢樂觀以對。

　　最惹民怨的是，補充保費的設計讓中低階層打工、兼職族的第二份收公所健保入，逃不掉補充保費的“追緝令”，得背上一般保費與補充保費的雙重負擔，反較單一高薪俸收入者所繳的健保費還多。這簡單的“民怨算術”，難道當初沒算到嗎？

　　二代健保上路兩周，至今仍有逾半數民眾搞不懂補充保費，相較一年逾5000億元的健保費收入，補充保費僅增加200億元，卻要耗費大量稽征成本，又累積民怨，極不劃算。

她，樹起了工會干部的標杆

　　讓每一名普通工人都能享受人生出彩的機會。王延花為企業培養出公所健保了眾多的全國勞動模範、全國技術能手、中華技能大獎得主，更促進了技術工人持證比例上升64。57%，高技能人才比例提高47%。

　　在這個百年根基的企業大家庭中，在職職工5600多人，退休人員5700多人，一半以上人的名字、特點，王延花都一清二楚。在她看來，“工會不但要關心職工飛得高不高，更要關心職工飛得累不累！”她主編了9本勵志書籍，為單身青工交友擇偶搭建平台；創建“職工心靈家園”，作為心理咨詢首席輔導員，她為367人次成功化解心結；倡導成立35支工會服務隊，走遍職工住宅區的角角落落。幾次鐵路大提速時，王延花帶著服務隊為在外員工帶孩子，買菜買米，換煤氣，什麼活兒都干。

　　幫助一個人，就會讓一個家庭看到希望。杜志永是的一名年輕工藝師，2007年上崗不到兩年，就被查出患了肺癌，王延花及時職業工會為小杜辦理了上萬元的重大疾病補助。小杜回遼寧老家留職休養後，王延花依然牽腸掛肚，工會健保安排人揣著3500元慰問金，坐了兩天兩夜的火車趕到遼寧的偏僻農村，發現小杜 “全家的口糧就是屯下來的玉米，妹妹到了輟學的邊緣”時，拿出“三關心三保證”資金資助小杜的妹妹杜麗工會勞保陽上大學。杜麗陽從遼寧工業大學畢業後，義無反顧進了。 “人要感恩。我要替哥哥回報王延花和這個大家庭。” 杜麗陽如今已成為分廠的業務骨干，還參加了工會服務隊、巾幗筆會。

遂寧首次向企業派駐職業化工會干部

在企業工會副主席直選大會上獲悉，市區域性工聯會工工會健保作者許香以全票當選企業工會副主席，這是我市首次向企業派駐職業化工會干部。

　　職業工會據介紹，今年，市總工會啟動了在全市工作基礎較好、經濟效益、職工隊伍較穩定、經營者民主意識較強，職工人數在100人以上的非公企業開展工會主席直選試點工作。市創新工業園工委按照園區企公所健保業的實際情況，展開充分調研，經過多次與禹玉光、工會主席唐振坤協商，最終敲定了企業工會副主席直選大會。這是全市職業化工會干部派駐企業的第一例，也給現有職業化工會工作者指明了前進方向。

　　市總工工會勞保會希望，新當選的企業工會副主席要盡職履責，亮身份、亮牌子、亮承諾、亮作為、亮形像，讓職工感受到工會主席就在身邊，工會就在身邊。同時要求，要當好職工的貼心人，要主動了解職工的所盼、所需；當好黨的政策宣傳員，引導職工為企業生產發展建言獻策；當好主力軍，做好企業勞動關系和諧的調解員，為我市勞動關系和諧發展作出更大的貢獻。

采油二廠工會開班培訓勞保知識

采油二廠工會開辦了勞動保護工作培職業工會訓班，邀請大慶師範學院法學院教授沈賞、采油一廠質量安全環保部副主任武鐘麟為學員授課，來自全廠的各級工會干部、基層勞動保護監督檢查員等80余名學員參加了培訓。

這次勞動保護工作培訓堅持知識性與實用性相結合，針對我國勞動安全衛生工作的法律依據、勞動工會健保保護監督檢查員工作條例等工會勞動保護工作相關知識，進行了深入淺出的講授，並結合一些油田安全事故案例進行了詳細講解和深刻剖析公所健保，使學員在掌握工會勞動保護相關知識的同時，扎扎實實上了一堂生動的安全教育課。

通過培訓，這個廠進一步提高了全廠勞動保護監督檢查員對基層勞動工會勞保保護工作的認識和監督技能。

拒絕塑料袋 遠離“白色污染”

　　“同呼吸，共奮鬥”，是今年的“6•5”世背心袋界環境日的主題，旨在釋放和傳遞建設美麗中國，人人共享、人人有責。倡導在一片藍天下生塑膠袋活、呼吸的每一個公民，都應牢固樹立保護手提袋生態環境的理念，切實履行好呵護環境的責任。6月4日下午，市外國語學校附屬幼兒園中班年級組的環保小衛士也開始了他們的行購物袋動——向路人贈送自制的環保袋，並向他們進行低碳、環保宣傳。

　　“環保小天使”們來到大潤發購物廣場，向廣場游玩行人發放精心設計的環保宣傳單，宣傳內容是人們日常生活當中的簡單生活二十條，如節約用水電、不亂扔垃圾、愛護花草樹木、旅游時采用環保健康簡單方式、利舊利廢等環保知識，充分讓人們了解環保，投身環保opp袋。

在宣傳中，孩子們不但大方而且有禮，在贈送自制環保袋時不斷的提醒著受贈者“要少用塑料袋，多用環保袋，保護我們的地球”，用自己稚嫩的童真向這些叔叔阿姨、爺爺奶奶表達著對環保生活的渴望。讓他們都知道保護環境的重要性，喚起他們的環保、低碳生活的意識，共同參與呵護環境的環保行列中來。